JobMatch ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ကိုက်ညီမှု မည်သို့ အလုပ်လုပ်သနည်း

JobMatch ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အခြေခံ ကိုက်ညီမှု စနစ်သည် Big Five personality model ကို အသုံးပြုပါသည်။

Big Five ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အ层面 ၅ ခု:

1. Openness to Experience - ဖန်တီးနိုင်မှု၊ စူးစမ်းလိုစိတ်
2. Conscientiousness - စနစ်ကျမှု၊ တာဝန်ယူမှု
3. Extraversion - လူမှုဆက်ဆံရေး၊ စွမ်းအင်ရှိမှု
4. Agreeableness - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ယုံကြည်မှု
5. Neuroticism - စိတ်ခံစားမှု တည်ငြိမ်မှု

ကိုက်ညီမှု ရမှတ် မည်သို့ တွက်ချက်သနည်း:

• ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး profile ကို ကုမ္ပဏီ culture profile နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါသည်
• တန်ဖိုးများ၊ အလုပ်လုပ်ပုံ စတိုင် ကိုက်ညီမှုကို အကဲဖြတ်ပါသည်
• Compatibility score (0-100%) ကို ထုတ်ပေးပါသည်

ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ကိုက်ညီမှု၏ အကျိုးကျေးဇူးများ:

• လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပိုမို ကျေနပ်မှု ရရှိခြင်း
• 30-50% ပိုမို နည်းသော turnover rate
• ပိုမို ကောင်းမွန်သော performance
• ပိုမို ကောင်းမွန်သော team collaboration

JobMatch ကို အသုံးပြုနည်း:

1. Personality assessment ကို ဖြည့်သွင်းပါ
2. Compatibility scores ကို ကြည့်ရှုပါ
3. မြင့်မားသော compatibility score ရှိသော ကုမ္ပဏီများကို ဦးစားပေးပါ

ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ကိုက်ညီမှု ရှာဖွေရန် JobMatch ကို လည်ပတ်ကြည့်ပါ။